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社会招聘

招聘职位

  1. 职位
  2. 部门
  3. 地区
  4. 人数
销售总监(锂电)
营销中心
惠州
1
任职要求:

1、本科以上,机械/机电/自动化/市场营销相关专业,英语4级以上优先;

2、三年以上设备项目团队管理工作经验或五年以上同行业类似岗位经验;

3、熟练使用办公软件;

4、有良好的商务沟通能力,较高的商务礼仪素质;

5、具备全面和出色的工作能力,具备对市场的调研和分析能力;

6、具备扎实的项目管理和部门管理能力,并具有丰富的实战经验;

7、具备良好的沟通协调、创新能力和统筹能力;

8、工作客观严谨、原则性清晰、有战略眼光。

岗位职责:

1、审核部门年度工作计划及年度目标,并推进实施;

2、统筹公司售前签单项目以及款项回收计划与进度;

3、审核每个售前/中/后项目的报价清单,确保报价的合理性和准确性;

4、制定销售人员岗位晋升体系及考核制度,并推进实施;

5、规划公司销售系统的整体运营建立,健全各项规章制度推动公司系统管理的规范化;

6、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算、计划方案、监督实施销售全过程,完成销售任务。

销售总监(光伏)
营销中心
惠州/上海
1
任职要求:

1、本科以上,机械/机电/自动化/市场营销相关专业,英语4级以上优先;

2、光伏自动化或光伏电池行业5年以上工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、有良好的商务沟通能力,较高的商务礼仪素质;

5、具备全面和出色的工作能力,具备对市场的调研和分析能力;

6、具备扎实的项目管理和部门管理能力,并具有丰富的实战经验;

7、具备良好的沟通协调、创新能力和统筹能力;

8、工作客观严谨、原则性清晰、有战略眼光。


岗位职责:

1、审核部门年度工作计划及年度目标,并推进实施;

2、统筹公司售前签单项目以及款项回收计划与进度;

3、审核每个售前/中/后项目的报价清单,确保报价的合理性和准确性;

4、制定销售人员岗位晋升体系及考核制度,并推进实施;

5、规划公司销售系统的整体运营建立,健全各项规章制度推动公司系统管理的规范化;

6、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算、计划方案、监督实施销售全过程,完成销售任务。

电气技术工程师
营销中心
惠州/上海
20
任职要求:

1、全日制本科及以上学历,自动化/电气自动化相关专业;

2、对工作经验不做强制要求,应届生也可以,有自动化行业工作经验者优先;

3、参与过中型以上设备电气工作经验者优先;

4、办事沉稳、细致、有创新精神,良好的团队合作意识;

5、能够适应短期的出差。


岗位职责:

1、熟练HMI编程;

2、熟练PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程;

3、熟练绘制电气原理图,电气图,电气部件选型等;

4、负责现场设备程序调试,配合解决设备问题;

5、熟悉伺服、机器人、视觉系统工作原理;

6、完成设备技术资料等文档编写。


机械技术工程师
营销中心
惠州/上海
20
任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机械相关专业;

2、对工作经验不做强制要求,应届生也可以,有自动化行业工作经验者优先;

3、熟练设备常用外购件选型,机械零件加工工艺,常用机械结构的基本原理。

4、英语4级及以上者优先。


岗位职责:

1、负责项目前期调研,方案评估,方案制作,项目成本核算,技术协议修订;

2、负责项目3D细化设计,工程图绘制,BOM清单下发;

3、负责项目设备在制过程中的异常改善跟进;

4、遵守公司信息安全相关管理制度。

研发工程师(超声技术)
研究院
利元亨一期
5
任职要求:

1、全日制本科以上学历,一年以上工作经验;

2、电子技术、电力电子、物理电子学、电气自动化、通信工程等相近专业毕业;

3、熟悉开关电源原理、熟悉电感、变压器等磁性元件设计动,熟悉软开关技术;

4、熟悉电路仿真软件;熟悉示波器、录波仪、逻辑分析仪等仪器的使用;

5、有超声波电源、逆变电源、充电桩或气保焊电源等产品研发工作经验者优先考虑;

6、工作认真负责、严谨仔细,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。


岗位职责:

1、大功率高频开关电源原理图、PCB设计,调试、测试,技术文档撰写;

2、电路参数计算,电路原理仿真验证;

3、电子元器件选型,物料采购指导;

4、电子元器件来料检验;

5、半成品、成品调试、测试,测试工装治具的设计制作;

6、电源研发、生产过程中,以及客户应用现场的技术问题处理。


调试工程师
PMO
利元亨一期
10
任职要求:

1、本科以上学历,电气自动化、机械设计自动化、自动化专业;

2、具有1年以上自动化设备调试经验或软件调试经验。


岗位职责:

1、设备通电气后的工位打表、验收,整机空运行、空机验收;

2、工位整机对点、整机对位及软件调试,单工位上料调试、整机联动调试与提速及过程中问题点处理;

3、项目问题点更改,设备打包、物料整理、出机,售后设备异常点跟进、调试、维护、取数、验收。


体系工程师
总裁办
利元亨一期
2
任职要求:

1、本科以上学历,熟悉ISO9001、IATF16949体系等相关体系的标准及执行落地;

2、熟悉工厂运作管理流程、文件管理工作;

3、有较强的写作、沟通协调及管理能力;能熟悉操作电脑办公软件;

4、责任心强、思维严谨、具备较强的亲和力与团队协作精神;

5、具有两年以上质量、环境、职业健康安全管理体系建立、推行与维护管理工作经验。


岗位职责:

1、负责体系文件的编制; 

2、本部门体系文件发起评审及外中心文件评审/审核/会签;

3、受控文件培训;

4、各项管理体系目标、指标的管理;

5、各部门各项管理体系运行阶段的指导、稽查及改善;6、公司外部审核及内部审核。


实验工程师 (技术研究)
研究院
利元亨一期
2
任职要求:

1、本科及以上学历,具备2年以上非标自动化设备调试设计工作经验;

2、熟悉自动化结构装配调试过程中工具仪器应用;

3、熟悉常规电气件的原理与使用; 

4、沟通表达能力良好,擅长技术文件的编写;

5、熟悉六西格玛、实验设计、数据分析者优先。


岗位职责:

1、负责设备重难点技术的研究与攻克;

2、负责实验机构的机械、电气组装和调试;

3、负责实验过程中数据采集与分析;

4、负责收集整理技术资料,制订项目过程总结技术文件;

5、非标自动化设备装配调试。


实验工程师 (机械)
研究院
利元亨一期
2
任职要求:

1、本科及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业;

2、两年以上机械设计工作经验;

3、熟练使用2D及3D绘图软件;

4、有专研精神,抗压能力强;

5、沟通表达能力良好,擅长技术文件的编写。 


岗位职责:

1、自动化设备的设计,包括结构设计、元器件选型、图纸尺寸标注等;

2、参与进行设计研发中的技术实验,优化新结构开发过程的问题点;

3、负责收集整理技术资料,制订项目过程总结技术文件;

4、了解客户需求,负责项目设计过程中的技术沟通。


实验工程师 (程序)
研究院
利元亨一期
2
任职要求:

1、本科及以上学历, 具备一年以上非标自动化设备工作经验,对程序设计逻辑和架构有清晰的思路;

2、熟悉PLC编程软件、熟悉ST或C的编程语言;

3、精通HMI设计软件;

4、熟练伺服电机、步进电机的应用、控制方式及调试方式; 

5、熟悉电气故障的排查和分析; 

6、有同步控制/直线插补/圆弧插补/复杂系统控制系统建模应用经验者优先;

7、沟通表达能力良好,擅长技术文件的编写。


岗位职责:

1、负责公司非标自动化设备的电气线路设计;

2、负责电气元器件选型,BOM制作及下单;

3、参与新设备PLC程序、HMI程序、四六轴机器人程序开发与调试;

4、负责收集整理技术资料,制订项目过程总结技术文件;

5、负责公司新品引入电气元器件的性能测试。